Les rps c'est pas sexy....

𝙌𝙪𝙚𝙡𝙨 𝙙𝙞𝙧𝙞𝙜𝙚𝙖𝙣𝙩𝙨 𝙞𝙜𝙣𝙤𝙧𝙚𝙣𝙩 𝙖𝙪𝙟𝙤𝙪𝙧𝙙'𝙝𝙪𝙞 𝙦𝙪𝙚 𝙡𝙖 𝙥𝙧𝙤𝙙𝙪𝙘𝙩𝙞𝙫𝙞𝙩𝙚́ 𝙖𝙪 𝙙𝙚́𝙩𝙧𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙡'𝙃𝙪𝙢𝙖𝙞𝙣 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙪𝙞𝙩 𝙖̀ 𝙙𝙚𝙨 𝙙𝙧𝙖𝙢𝙚𝙨 ?

Vous pensez que vos dirigeants ne vous écoutent pas et parfois même vous méprisent ? Depuis 20 ans j'accompagne les comités de direction, je crois pouvoir vous dire que c'est faux. 

C'est pour cela qu'il y a nécessité absolue de 𝐜h𝐚n𝐠e𝐫 𝐥e𝐬 𝐟o𝐧d𝐞m𝐞n𝐭s d𝐞s r𝐞l𝐚t𝐢o𝐧s i𝐧t𝐞r-s𝐚l𝐚r𝐢é.e.𝐬. 

De nombreuses personnes que j'accompagne, agents, managers de proximité 𝙙𝒆́𝙥𝒍𝙤𝒓𝙚𝒏𝙩 𝙪𝒏 𝒓𝙚́𝒆𝙡 𝙢𝒂𝙣𝒒𝙪𝒆 𝒅𝙚 𝙡𝒊𝙚𝒏.

OR - 𝗨𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 dite 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗻'𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲. 

Elle a besoin de confiance, de communication et de gentillesse.

💡 𝘨𝘦𝘯𝘵𝘪𝘭𝘭𝘦𝘴𝘴𝘦 = 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 + 𝘦́𝘤𝘰𝘶𝘵𝘦 + 𝘣𝘪𝘦𝘯𝘷𝘦𝘪𝘭𝘭𝘢𝘯𝘤𝘦 . 

⚡ 𝖯𝗈𝗌𝖾𝗓-𝗏𝗈𝗎𝗌 𝖼𝖾𝗌 𝗊𝗎𝖾𝗌𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌:

Quels liens j'entretiens avec mes équipes et comment je le maintiens ?

Le cadre est-il explicite, la vision partagée ? Les enjeux et difficultés exprimés de part et d'autre ?

Est-ce que le "ça va de soi" règne ?

N'oubliez pas, sous stress, les malentendus se multiplient, la souffrance et le burn out arrivent à grands pas.

Sous tensions, n𝐨s r𝐞́f𝐥e𝐱e𝐬 𝐬o𝐧t s𝐨u𝐯e𝐧t d𝐞 𝐯o𝐮l𝐨i𝐫 𝐚l𝐥e𝐫 𝐯i𝐭e, gagner du temps, "aller à l'essentiel". 

Voilà comment l'occasion de profiter de la crise, CE 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐮̀ 𝐢𝐥 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢-𝐩𝐫𝐢𝐬, est manquée. 

𝐋𝐮𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐮𝐟𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞, celle des esprits mais aussi, inéluctable, des corps, c'est lutter contre la souffrance du 𝙘𝙤𝙧𝙥𝙨 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡.

⛔ S'en préoccuper, ce n'est pas se donner bonne conscience !

C'est veiller à 𝘯𝘦 𝘱𝘢𝘴 𝘰𝘶𝘷𝘳𝘪𝘳 𝘭𝘢 𝘱𝘰𝘳𝘵𝘦 aux RPS, au turn over et à tout ce qui mine les salariés et le déploiement d'une stratégie pertinente et souhaitable.

⚡ Pour cela, 𝒄𝒉𝒆𝒛 𝑺𝒊𝒃𝒍𝒊𝒏𝒈, nous vous proposons plusieurs types d'ateliers où chacun aura l'occasion d'expérimenter des possibles et évoluer dans une atmosphère propice à la bienveillance et à la réflexion collective et individuelle.

Les outils du théâtre comme 𝑙'𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞, 𝐥'𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞, 𝐥𝐞 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐬𝐦𝐞, 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 sont de précieux atouts qui nous servent à nous découvrir les uns les autres de manière ludique, à mieux vivre et travailler ensemble et à sortir de vieux schémas qui sont source de souffrances.

𝑹𝘿𝑽 𝒔𝙪𝒓 𝒏𝙤𝒕𝙧𝒆 𝒔𝙞𝒕𝙚 𝒍𝙞𝒆𝙣 𝙙𝒂𝙣𝒔 𝒎𝙖 𝙗𝒊𝙤 ou la page SIBLING Consulting

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